Teams
Das gesamte Unternehmen ist in Teams organisiert. So ist eine flache Hierarchie gewährleistet. Jedes Team beschreibt sein Aufgabengebiet im "Leisten und Verantworten", die Zusammenarbeit mit anderen Teams erfolgt auf Basis einer Nahtstellenvereinbarung. Die Teamsprecher sind verantwortlich für Ergebnis, Kommunikation, Personal und Entwicklung. Jedes Team erwirtschaftet ein Ergebnis, das es in hohem Maß selbst beeinflussen kann, die MitunternehmerInnen werden am Teamergebnis erfolgsorientiert entlohnt. Ein wesentliches Kriterium des Einkommens ist nicht die Anwesenheitszeit, sondern der Erfolg.
Unsere Organisation ist zeitlos, sie orientiert sich an den Bedürfnissen der Menschen. Ein hohes Maß an Selbstbestimmung ist durch Eigenverantwortung, Mitgestaltungsmöglichkeit und unabhängiges Handeln möglich.
